El aguinaldo: aquí todos los detalles de esta prestación laboral

La gratificación se consignó desde 1970 como prestación en la Ley Federal del Trabajo, por lo que es obligatorio el pago de dicha remuneración

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), a través de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), brindará asesoría a los trabajadores sobre su derecho a recibir un aguinaldo, informó el titular de la dependencia, Alfonso Navarrete Prida.

Recordó que inicialmente, el aguinaldo era una gratificación o regalo que voluntariamente otorgaba el patrón a sus trabajadores con motivo de las fiestas navideñas, pero en 1970 se consignó como prestación en la Ley Federal del Trabajo, por lo que es obligatorio el pago de dicha remuneración.

El funcionario destacó que el Artículo 87 de la legislación laboral establece que los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo anual, que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre, equivalente a un mínimo de 15 días de salario.

Remarcó que esta prestación es un derecho irrenunciable de los trabajadores, por lo que el patrón no puede argumentar dificultades económicas de la empresa o falta de utilidades para no pagarlo o reducir su importe.

El secretario explicó que aquellos trabajadores que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, se les deberá pagar la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo laborado.

Asimismo, dijo, los trabajadores que renuncien a su empleo antes del 20 de diciembre, también tienen derecho a que se les cubra la parte proporcional del aguinaldo, tomando en cuenta el periodo desempeñado en el centro de trabajo.

En un comunicado, se detalló que el pago del aguinaldo corresponde a todos los trabajadores, ya sean de base, confianza, planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales, entre otros; también aplica para los comisionistas, los agentes de comercio, de seguros, vendedores y otros semejantes, que se rijan por la Ley Federal del Trabajo.

Para los interesados en los servicios gratuitos de asesoría y orientación, que serán otorgados en noviembre y diciembre, la Profedet puso a disposición los teléfonos 01 800 7172 942 y 01 800 9117 877, para toda la República Mexicana; y el 5134 9800, para el Área Metropolitana de la Ciudad de México.

Así como el correo electrónico orientacionprofedet@stps.gob.mx y la página www.gob.mx/profedet; sus cuentas en redes sociales @PROFEDET, en Twitter, y PROFEDET, en Facebook; o bien, acudir a cualquiera de las 48 oficinas con las que cuenta la procuraduría en el país.

* El Heraldo de México / Por Notimex